У нас классная корпоративная практика.
С 2004 года мы помогли открыть сотни предприятий — как правило, это ООО и ИП, но были и АО, и ТСЖ, и ЖСК. Эксклюзивно открывали Благотворительные фонды и Ассоциации.
В большинстве случаев мы использовали не типовой Устав ООО или собственные шаблоны, а делали индивидуальную разработку под каждого учредителя.
Как это происходит на практике:
Закон (например, об ООО) содержит ряд норм, которые не могут быть изменены по усмотрению учредителей (императивные нормы).
Но также в Законе есть достаточное количество норм, предоставляющих учредителям право выбора по конкретной ситуации (диспозитивные нормы).
Так, мы обсуждаем с каждым клиентом следующие индивидуальные условия:
… и многое — многое другое, поскольку действующая редакция Закона содержит более 180 диспозитивных норм. Есть, что обсудить и над чем задуматься.
При этом Закон об ООО постоянно дополняется. Так, в 2025 году внесены изменения в Гражданский кодекс и Закон — об упрощении порядка продажи долей. Изменения направлены на снижение конфликтности между участниками, ускорение сделок и повышение инвестиционной гибкости.
Что меняется:
1. Отказ от преимущественного права выкупа доли: с 1 сентября 2025 ООО сможет зафиксировать в уставе отказ от обязательного предложения доли другим участникам при ее продаже.
Сейчас это право строго обязательно и любое нарушение может обернуться судебными исками. Новый подход позволит избавляться от формальностей и быстрее принимать инвесторов или новых партнеров в бизнес.
Единственное условие — отказ должен быть единогласным и нотариально удостоверенным.
2. Рыночная стоимость доли при выходе из ООО: на этапе выхода участники смогут рассчитывать не на заниженную балансовую стоимость, а на реальную рыночную оценку
Это нововведение делает процедуру выхода более справедливой и прозрачной. Определять стоимость будет независимый оценщик — по выбору как участника, так и самой компании. Риски споров сохраняются, но в целом шаг уменьшает конфликтность.
3. Больше гибкости — меньше формальностей:
ранее жесткие требования по долям нередко мешали развитию компаний, особенно в венчурных, инвестиционных и семейных бизнесах. Теперь предприниматели получат возможность настраивать корпоративные правила под реальные бизнес-цели. Это особенно актуально в условиях турбулентности и частых реструктуризаций.
Изменения в ГК вступают в силу через 10 дней после публикации, поправки в Закон об ООО с 1 сентября 2025 года.
Безусловно, это позитивное изменение. Партнерский бизнес — это всегда про договоренности. Чем точнее их можно отразить в корпоративных документах, тем лучше.
С 2004 года мы помогли открыть сотни предприятий — как правило, это ООО и ИП, но были и АО, и ТСЖ, и ЖСК. Эксклюзивно открывали Благотворительные фонды и Ассоциации.
В большинстве случаев мы использовали не типовой Устав ООО или собственные шаблоны, а делали индивидуальную разработку под каждого учредителя.
Как это происходит на практике:
Закон (например, об ООО) содержит ряд норм, которые не могут быть изменены по усмотрению учредителей (императивные нормы).
Но также в Законе есть достаточное количество норм, предоставляющих учредителям право выбора по конкретной ситуации (диспозитивные нормы).
Так, мы обсуждаем с каждым клиентом следующие индивидуальные условия:
- структура органов управления предприятием;
- ограничения полномочий органов управления;
- дополнительные права и обязанности участников;
- вопросы блокирования решений по определенным вопросам;
- дополнительные взносы участников и увеличение уставного капитала за счет третьих лиц;
- сроки выплаты действительной стоимости доли в случае выхода участника;
- согласие других участников на продажу участником своей доли;
- согласие общества на продажу участником своей доли;
- ограничения по сделкам с заинтересованностью;
- порядок наследования долей …
… и многое — многое другое, поскольку действующая редакция Закона содержит более 180 диспозитивных норм. Есть, что обсудить и над чем задуматься.
При этом Закон об ООО постоянно дополняется. Так, в 2025 году внесены изменения в Гражданский кодекс и Закон — об упрощении порядка продажи долей. Изменения направлены на снижение конфликтности между участниками, ускорение сделок и повышение инвестиционной гибкости.
Что меняется:
1. Отказ от преимущественного права выкупа доли: с 1 сентября 2025 ООО сможет зафиксировать в уставе отказ от обязательного предложения доли другим участникам при ее продаже.
Сейчас это право строго обязательно и любое нарушение может обернуться судебными исками. Новый подход позволит избавляться от формальностей и быстрее принимать инвесторов или новых партнеров в бизнес.
Единственное условие — отказ должен быть единогласным и нотариально удостоверенным.
2. Рыночная стоимость доли при выходе из ООО: на этапе выхода участники смогут рассчитывать не на заниженную балансовую стоимость, а на реальную рыночную оценку
Это нововведение делает процедуру выхода более справедливой и прозрачной. Определять стоимость будет независимый оценщик — по выбору как участника, так и самой компании. Риски споров сохраняются, но в целом шаг уменьшает конфликтность.
3. Больше гибкости — меньше формальностей:
ранее жесткие требования по долям нередко мешали развитию компаний, особенно в венчурных, инвестиционных и семейных бизнесах. Теперь предприниматели получат возможность настраивать корпоративные правила под реальные бизнес-цели. Это особенно актуально в условиях турбулентности и частых реструктуризаций.
Изменения в ГК вступают в силу через 10 дней после публикации, поправки в Закон об ООО с 1 сентября 2025 года.
Безусловно, это позитивное изменение. Партнерский бизнес — это всегда про договоренности. Чем точнее их можно отразить в корпоративных документах, тем лучше.
Когда вам потребуются услуги корпоративного юриста, обращайтесь на Сервис YAZAKON.RU